修罗武神烟火里的尘埃

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博世在中国(guo)
可持续发展、价值观和合规

我们的责任

对于博世集团来(lai)说,可(ke)持续发展(zhan)意味着在保证公司(si)长期目标的同(tong)时保护(hu)自然环境(jing),造福子孙后代。我们(men)旨在降低(di)可(ke)再生能源(yuan)的价格(ge),让移(yi)动出行(xing)变(bian)得更(geng)安全、更(geng)洁净(jing)以(yi)及(ji)更(geng)经济,同(tong)时全面开(kai)发环境(jing)友好产品。

博世在130 年的历史中,从未停止过为人类创造美好生活的思考及探索。对于我们而言,可持续发展从来不是口号,而是在前进道路上的必然选择。
陈玉东博士, 博世(中国)投资有限公司总裁

互联时代的可持续发展

2019博世可持续发展报告

2019博世可持续发展报告

博世中国通过中国版(ban)报告(gao)向外界披(pi)露2019年在(zai)中国可持续(xu)发展领域(yu)取得(de)的进展

我们的价值观 — 我们的基石

我(wo)们(men)(men)的(de)价值观即是我(wo)们(men)(men)的(de)经商之道:我(wo)们(men)(men)与商业伙(huo)伴、投资(zi)人、雇员(yuan)和社会(hui)各界打交道时(shi)所遵循(xun)的(de)职业道德。

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未来和结果导向

我们(men)的(de)行为是结(jie)果导向的(de)。这使我们(men)能(neng)够(gou)确保(bao)未(wei)来的(de)安全(quan)稳(wen)定, 同时(shi)也为公(gong)司和基(ji)金会(hui)(hui)的(de)社会(hui)(hui)公(gong)益(yi)活动打下了良好的(de)基(ji)础。

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责任和可持续发展

我们节约资源,践行社会责(ze)任,造福于环境(jing)和社会

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主动和决心

我们主(zhu)动(dong)承(cheng)担(dan)企业责任,坚定不移地朝着目标前进。

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开放和信任

我们本着开放(fang)的(de)态度及时地(di)进行重大事(shi)务沟通。这是建立信任(ren)关(guan)系最好(hao)的(de)基石(shi)。

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公平

我们公(gong)平地(di)对待(dai)同(tong)事和商业伙(huo)伴,并将(jiang)公(gong)平视为(wei)企业成功的基(ji)础。

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可靠、可信、合法

我们(men)不(bu)会做(zuo)出(chu)超(chao)出(chu)能力的承(cheng)诺,我们(men)将合(he)同视为约(yue)束,在商(shang)业交易(yi)中尊(zun)重并遵守(shou)法律。

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多样性

我们欣赏(shang)并鼓(gu)励多样性,它丰富了我们,也成(cheng)为我们成(cheng)功(gong)的重要基础。

图为 Robert Bosch

从长远(yuan)来看,诚信公(gong)平的经商方式(shi)永(yong)远(yuan)是(shi)最(zui)有利(li)可图的。

Robert Bosch,1921 年(nian)
中国牙克石 Bosch 试验场的标语“We are Bosch”。

We are Bosch

我(wo)们(men)(men)的使命宣言表明(ming)了我(wo)们(men)(men)的驱动力,我(wo)们(men)(men)的共同(tong)点以及我(wo)们(men)(men)所代表的东西。我(wo)们(men)(men)想在(zai)世界上留下长久(jiu)的痕迹 — 通过一支特别而又出(chu)色的队伍来实现(xian)。

合规

在博(bo)世,法律(lv)合规是公司(si)价(jia)值(zhi)观(guan)不可分(fen)割(ge)的部分(fen)。

Volkmar Denner

我(wo)们采用全球范围(wei)通用的(de)商(shang)业行(xing)为准则,旨在保护我(wo)们的(de)员工和公司以及我(wo)们的(de)客(ke)户和商(shang)业伙伴。

正如(ru)我(wo)们的(de)使(shi)命宣言“We are Bosch”所说(shuo),“我(wo)们不会做(zuo)出超出能力(li)的(de)承诺,我(wo)们将合(he)同(tong)视(shi)为(wei)约束,在商业(ye)(ye)交易中尊重并遵(zun)守法律(lv)。” 为(wei)了强(qiang)调这一条重要的(de)原则,我(wo)们汇总了在遇到法律(lv)和(he)道德问题(ti)时所应(ying)采取的(de)行(xing)(xing)为(wei),并编(bian)写出全球适用的(de)“商业(ye)(ye)行(xing)(xing)为(wei)准则”。“商业(ye)(ye)行(xing)(xing)为(wei)准则”会指导我(wo)们如(ru)何开(kai)展业(ye)(ye)务。

Bosch 拥有一个由首(shou)席合规(gui)官(guan)领导的全球合规(gui)体系。首(shou)席合规(gui)官(guan)直接向理(li)事会进行(xing)汇报。在所有的地区(qu)和分部(bu),我们(men)还设有公司合规(gui)部(bu)门以(yi)及合规(gui)官(guan)员。

我(wo)们(men)采取了(le)双控原(yuan)则、敏感(gan)地区轮岗(gang)以及定期审(shen)核等预(yu)防与检查措(cuo)施支持(chi)我(wo)们(men)基于价(jia)值观的合规(gui)体系(xi)。我(wo)们(men)还为员(yuan)工(gong)制(zhi)定了(le)强(qiang)制(zhi)性的合规(gui)培训(xun)课(ke)程(cheng)。另外,我(wo)们(men)还建立了(le)“合规(gui)对(dui)话”,允许执(zhi)行官(guan)、员(yuan)工(gong)和合规(gui)官(guan)员(yuan)讨论有关合规(gui)性的议题和经验。

合(he)规(gui)(gui)体系(xi)还(hai)包括一个举(ju)报(bao)热线,以(yi)(yi)便(bian)员工、商业伙(huo)伴和(he)(he)第三方可以(yi)(yi)随时举(ju)报(bao)违规(gui)(gui)情况。法律合(he)规(gui)(gui)与(yu)责(ze)任承担不仅(jin)仅(jin)局(ju)限(xian)于(yu)我(wo)(wo)们(men)(men)(men)。为(wei)此,我(wo)(wo)们(men)(men)(men)为(wei)供应商制定了“行为(wei)准则”,其(qi)中规(gui)(gui)定了与(yu) Bosch 合(he)作的(de)原则和(he)(he)要求。我(wo)(wo)们(men)(men)(men)也会进(jin)行定期审核,来确保供应商遵(zun)守这些(xie)原则。 在如此快速(su)变化的(de)环境中,我(wo)(wo)们(men)(men)(men)不断地审查我(wo)(wo)们(men)(men)(men)的(de)合(he)规(gui)(gui)体系(xi),以(yi)(yi)便(bian)能让我(wo)(wo)们(men)(men)(men)的(de)规(gui)(gui)则和(he)(he)流程快速(su)适应新的(de)法律和(he)(he)技术发展。

下载

商业行为准则

商业行为准则

供应商行为准则

供应商行为准则

常见问题

合规意味着什么?

合(he)规(gui)意味着遵守(shou)法律和公司规(gui)定。换句话说,博世集(ji)团及其(qi)员(yuan)工在进(jin)行所有(you)商业活动(dong)时(shi),都必须遵守(shou)全部的(de)(de)法律规(gui)定、商业行为准则、任何适用的(de)(de)指导以及相(xiang)关的(de)(de)中央指示中的(de)(de)规(gui)定(“合(he)规(gui)原则”)。

合规(gui)议题涉及到(dao)(dao)所有员工,因为一旦发生(sheng)违(wei)规(gui),每个(ge)人都(dou)会受到(dao)(dao)直(zhi)接或间接的(de)影响(xiang):一方(fang)(fang)面,违(wei)反(fan)(fan)法律会导(dao)致起诉(su)(视案件(jian)(jian)严(yan)重性而(er)定)。另一方(fang)(fang)面,违(wei)反(fan)(fan)合规(gui)原则会导(dao)致公(gong)(gong)司金钱与声誉的(de)损失。结果就是公(gong)(gong)司经营(ying)效率的(de)衰退(tui),进(jin)而(er)影响(xiang)公(gong)(gong)司整体的(de)成功。合规(gui)也会涉及到(dao)(dao) 博(bo)世和第三方(fang)(fang)的(de)商业(ye)关系。博(bo)世不(bu)希望卷入到(dao)(dao)第三方(fang)(fang)违(wei)反(fan)(fan)合规(gui)原则的(de)事(shi)件(jian)(jian)当中。

合规要求遭到违反时,应该怎么办?

所有(you)员工都可(ke)以举报潜在的违反合规原则行(xing)(xing)为,通过这种方式我们可(ke)以限制此类(lei)违规行(xing)(xing)为所产生(sheng)的后(hou)果并(bing)且避免未来发生(sheng)类(lei)似(si)的不当行(xing)(xing)为。上述做(zuo)法同样适用(yong)于商业伙伴(ban)和第三方。

谁可以举报违反合规原则行为?

• 任何(he)员工,包括(kuo)实习生和博士(shi)生

• 外(wai)部(bu)人员,例(li)如外(wai)部(bu)承包(bao)商(shang)的工人或(huo)者(zhe)外(wai)部(bu)服(fu)务供应(ying)商(shang)的员工

• 任何(he)商业伙(huo)(huo)伴(ban)(ban),例如供应商、客户或合资伙(huo)(huo)伴(ban)(ban)

• 任何第三方

应该举报什么样的违规行为?

犯罪(zui)行(xing)(xing)为(wei)如(ru)盗(dao)窃、欺诈或贿赂等,有计划的违(wei)法或违(wei)反公司内部规(gui)定的行(xing)(xing)为(wei)如(ru)故意长期违(wei)反质量规(gui)范或安全(quan)标准或者违(wei)反商业(ye)行(xing)(xing)为(wei)准则的行(xing)(xing)为(wei)都是(shi)需(xu)要举报的违(wei)规(gui)行(xing)(xing)为(wei)。

如果只是怀疑但没有证据,是否应该举报?

是的。合规官员将负责(ze)进(jin)行调查(cha),收集有(you)效(xiao)证据,同时在必要(yao)时对相(xiang)应人员进(jin)行起诉。他们会得到(dao)受过(guo)必要(yao)训(xun)练以及(ji)拥有(you)相(xiang)关授(shou)权(quan)的专家(jia)们的支(zhi)持。

违规举报人是否需要担心不良后果?

请就本人(ren)所知善(shan)意举(ju)报潜在违规(gui)问题的人(ren)员(yuan)放(fang)心,我们不会因(yin)此而对(dui)相关(guan)人(ren)员(yuan)产生(sheng)任何的偏见。

是否可以提交匿名举报?

是的,可以通过博世合规热线进行(xing)匿名举(ju)报。可以在热线内设置一个安(an)全邮(you)箱,与负责的合规官员进行(xing)匿名交互。

举报后会发生什么?

合规(gui)官员会对举报的违规(gui)行(xing)为(wei)进行(xing)调(diao)查,并且确保其得(de)到妥善解决(必要(yao)时可得(de)到博世专业部门或外部专家的支持)。

归档和信息透明

合规(gui)(gui)官员(yuan)必须归(gui)档被举报的(de)每一起潜在(zai)的(de)违(wei)规(gui)(gui)行为(wei)以(yi)及后(hou)续采取(qu)的(de)措施。考虑到各(ge)个相关方的(de)合法权益(yi),举报人可(ke)以(yi)查(cha)(cha)询案件(jian)调(diao)查(cha)(cha)进展。如果一项(xiang)调(diao)查(cha)(cha)因为(wei)没有(you)发现任何违(wei)规(gui)(gui)行为(wei)而终(zhong)止,且在(zai)调(diao)查(cha)(cha)的(de)过程中涉及人员(yuan)被要求作出解(jie)释或提供必要信息(xi),那(nei)么在(zai)调(diao)查(cha)(cha)结束后(hou),会知悉涉及人员(yuan)。

数据隐私

对潜在违(wei)规行为(wei)的任何举报通常都会(hui)导致个人信息的泄露。因此(ci)在受理此(ci)类举报时,应当(dang)确(que)保当(dang)事人明(ming)确(que)了解数(shu)(shu)据隐(yin)私法赋予他(ta)们(men)的权(quan)利(li),并且同意在合规事件调查过程(cheng)中使用他(ta)们(men)的个人数(shu)(shu)据。此(ci)条不(bu)适用于匿名举报的情况。

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